6 sebab calon pekerja gagal diterima

      Sumber daya manusia dalam dunia kerja, memang harus selalu diperhatikan oleh pihak suatu perusahaan atau badan pemerintahan yang mencari calon tenaga kerja.

Hal ini tidak lepas dari tujuan yang ingin dicapai dan menimbulkan manfaat yang baik diantara kedua pihak yang berkerja sama.

Di satu sisi, para karyawan ingin mendapatkan hasil yang sesuai dengan kebutuhan hidup mereka. Pada sisi lain, pihak yang memberi kerja mengharuskan target tercapai dengan baik.

Sebagai bahan pembelajaran untuk anda yang tidak diterima pada proses lamaran kerja, mari kita ketahui sebabnya;

1. Terdapatnya catatan kejahatan di kepolisian
2. Tidak memiliki keterangan catatan kesehatan
3. Tubuh bertatto atau memakai tindik
4. Keadaan jiwa yang tidak stabil saat tes
5. Kurangnya semangat dan antusias berkerja
6. Keahlian yang tidak memadai


Itulah ke 6 faktor yang harus anda tanggapi secara kritis dalam hal berkecimpung di dunia calon pencari kerja. Semoga rangkuman singkat ini dapat membuat anda melakukan evaluasi diri dengan baik, dan tetap bersemangat untuk mendapatkan kerja.